Vaga de emprego

Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Buscamos um(a) profissional especialista para atuar como Técnico(a) de Segurança do Trabalho, desempenhando um papel... · Presencial · São Gonçalo do Amarant...

Modelo de trabalho Presencial
Localização São Gonçalo do Amarante, CE
Tipo de contrato CLT
Salário R$ 0,00
Senioridade Pleno
Empresa Cordeiro Guindastes
Publicada em
Válida até 21 de Janeiro de 2027
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Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional especialista para atuar como Técnico(a) de Segurança do Trabalho, desempenhando um papel estratégico na promoção da cultura prevencionista, facilitação de treinamentos e gestão da segurança operacional. Esta posição exige forte protagonismo na formação e capacitação de equipes, aliado ao domínio prático de sistemas de gestão de SST, ferramentas digitais e acompanhamento de indicadores da área. O(a) profissional atuará equilibrando a vivência diária na linha de frente (inspeções de campo, emissão de APR/PT e análise de riscos) com o rigor técnico na elaboração, controle e atualização das documentações normativas e legais da empresa.

Requisitos

Responsabilidades

  • Treinamentos e Cultura: Planejar, criar conteúdos e ministrar capacitações normativas (NRs), integrações e campanhas (SIPAT/DDS), garantindo a eficácia do aprendizado no campo. Sistemas de Gestão e Tecnologia: Alimentar e acompanhar plataformas digitais de SST, gerir o envio de dados do eSocial, emitir relatórios de KPIs e implementar ferramentas eletrônicas de controle. Presença de Campo e Análise de Risco: Realizar inspeções diárias, emitir APRs e PTs para atividades críticas, paralisar situações de risco iminente e investigar acidentes por metodologia de causa-raiz. Conformidade Documental: Apoiar a gestão do PGR, acompanhar laudos ambientais (LTCAT/PCMSO), validar documentação de terceiros e dar suporte à CIPA.

Habilidades Técnicas

  • Didática e Facilitação em SST: Domínio de técnicas de oratória, comunicação instrucional e metodologias de ensino para adultos (andragogia) na condução de treinamentos operacionais. Sistemas de Gestão de SST: Domínio de softwares e plataformas de gestão de segurança do trabalho, controle automatizado de EPIs, checklists digitais e eSocial (eventos de SST). Gestão de Indicadores (KPIs): Capacidade de extração, análise de dados de segurança e construção de relatórios gerenciais de desempenho. Domínio de Normas Regulamentadoras: Aplicação prática e fiscalização das principais NRs (especialmente NR-01, NR-06, NR-10, NR-11, NR-12, NR-33 e NR-35). Análise de Risco e Permissões: Elaboração e validação de Análises Preliminares de Risco (APR) e Permissões de Trabalho (PT) para atividades críticas no campo. Investigação de Incidentes: Aplicação de metodologias estruturadas de análise de causa-raiz (como 5 Porquês, Árvore de Causas ou Diagrama de Ishikawa). Leitura de Laudos e Documentos Normativos: Interpretação e acompanhamento prático do PGR, PCMSO, LTCAT e laudos ambientais (insalubridade e periculosidade).

Habilidades interpessoais

  • Didática e Comunicação Assertiva: Habilidade para traduzir normas técnicas e procedimentos de segurança em orientações claras, práticas e acessíveis para o time de campo. Escuta Ativa e Empatia Operacional: Capacidade de ouvir as demandas dos trabalhadores no dia a dia da operação, compreendendo as dificuldades do campo para propor soluções preventivas viáveis. Influência e Engajamento: Poder de persuasão para conscientizar colaboradores e lideranças, promovendo a adesão voluntária e contínua à cultura de segurança. Firmeza com Diplomacia: Postura firme e ética para intervir em situações de risco ou paralisar atividades perigosas, mantendo o respeito e o bom relacionamento interpessoal. Visão Digital e Adaptabilidade: Facilidade para se adaptar a novas tecnologias de gestão, ferramentas digitais e melhoria contínua de processos. Trabalho em Equipe e Cooperação: Facilidade para atuar de forma integrada com supervisores, equipes de manutenção, RH/T&D e consultorias externas.

Diversidade e Inclusão

  • No Grupo Cordeiro, valorizamos o respeito e as diferentes experiências, trajetórias e perspectivas. Nossa oportunidade é destinada a pessoas de todos os gêneros, idades, raças e etnias. Pessoas com deficiência também são incentivadas a se candidatar. Se você quer colocar seus conhecimentos em prática, contribuir para a evolução dos nossos processos e fazer parte de um time comprometido com resultados, queremos conhecer você. Venha fazer parte do Grupo Cordeiro. Somos a Solução.